特に制限はありません。
ただし、専門知識を必要とする部門があります。
営業技術部門（セールスエンジニアとしての職種）に関しては、機械工学の知識が必要になります。

各支店との異動（転勤）は部門ごとに異なりますが、現在では十数名異動しております。
今後も社員の活性化、又各支店の販売拡販を図るためにも実施してまいります。

当社は創業100年を超え、長い歴史に支えられながら、常に組織改革を行い、社長と社員の意見交換を常に行える職場の体制を実施し、 社員とともに歩み、共に未来を創っていく会社です。
実際、社長室は順番待ちです。

内勤・営業含め現在活躍する女性が約30名在籍しています。
営業部では時計宝飾部として活躍する女性が７名、そして精密機工部、 電子機器部には各１名ずつ在籍しています。
これからは女性もキャリアを活かせる職場を目指しています。

あります。
すでに現地法人が３ヵ所あります。
フィリピン（マニラ）に現地社員が約６００名在籍する、精密部品生産工場の ＭＫＰ．Ｉｎｃがあります。
現在、日本人スタッフ８名が出向し、活躍しております。
又、中国（深せん）にもＭＫＨ.ＬＴＤがあります。

海外商品の取扱いがメインのため、海外メーカーとの様々な交渉や、海外の 展示会・商品開発など、海外出張は多いですよ！
部門によっては顧客が中国・東南アジアに多く、販売のための海外出張が 頻繁にあります。

新入社員教育（社会人の心構え、会社の制度やマナーなど基本的な教育）を 経て、職場に配属されます。
配属後は各部門のＯＪＴが中心となります。
場合によっては、外部研修も行います。

明るく元気で積極的に行動でき、対人関係に幅広く接することができる学生を 希望します。
口では簡単に言えますが、社会人にとっては一番大切でかつ難しいところです。